À propos de Passerelle

Les données en action.

Notre mission

Passerelle donne aux entreprises les moyens de transformer les données en action.

Une passerelle est un pont piétonnier qui relie le sommet d’une montagne, un pont d’accès entre un navire et le rivage et un chemin entre deux objets. Chez Passerelle, nous établissons une connexion entre les données, les systèmes, les personnes et les idées. Notre ingénierie axée sur les objectifs crée de la valeur et des informations concrètes.

Nous appuyons les buts et les objectifs des entreprises qui souhaitent exploiter les données afin d’améliorer l’expérience client, de stimuler la croissance des revenus et de répondre aux demandes du marché. Nous construisons des canalisations entre les données historiques et les modèles d’apprentissage machine, établissant les bases pour l’innovation humaine et l’intelligence artificielle.

Nos valeurs

Orientation client

Nous favorisons la satisfaction des clients en les écoutant attentivement et en leur proposant des réponses efficaces. Notre capacité de surpasser les attentes s’appuie sur la compréhension des besoins des clients et la conception de solutions sur mesure.

Allez-y!

Si vous avez déjà travaillé chez Passerelle, vous avez entendu Pat Dionne, le directeur général, donner cette directive. Les membres de notre équipe s’approprient leur travail tout en gardant le progrès à l’esprit. Nous embauchons des gens formidables et nous savons qu’ils sont excellents.

Nous faisons ressortir le meilleur de nous-mêmes.

Nous sommes concentrés et mobilisés et nous faisons ressortir le meilleur de nous-mêmes et des autres.

L’ingénierie durable.

Nos architectes et ingénieurs sont plus que des magiciens des données, ils sont également des artisans et des artisanes. Nous nous appuyons sur l’éthique du monde physique, en établissant des fondations solides et durables et en concevant une architecture qui promeut la croissance et la préparation pour l’avenir.

Nous sommes de bons intendants.

Les données ne sont pas simplement des suites de 0 et de 1. Elles représentent de vraies personnes, de vraies entreprises... de vraies vies. Nous agirons comme des intendants éthiques et dignes de confiance dans chaque interaction avec les clients et leurs données.

Nous acceptons ce qui nous distingue des autres.

L’authenticité alimente l’innovation. Nous réalisons notre potentiel lorsque nous échangeons des idées, partageons des expériences et collaborons avec des personnes issues de différents milieux. Nous acceptons ce qui nous distingue des autres et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui accueille, écoute et appuie tous les intervenants.

La qualité de vie donne lieu à la qualité du travail.

Et inversement. Nous souhaitons que nos employés choisissent où ils veulent vivre et qu’ils aiment leur lieu de travail. Nous promettons de mettre nos employés au défi en leur proposant un emploi intéressant et de les appuyer dans l’expression de leurs passions.